Обращение основателя ТЦ "Игра Жизни"

В последнее время все более актуальным и необходимым становится интерактивное общение, возможность узнать как можно больше в сети интернет об интересующих событиях, людях и компаниях. Не обошла эта тенденция стороной и тренинговый центр «Игра Жизни». Поэтому мы теперь все будем делать для того, чтобы о нас можно было узнать удобным и быстрым способом корректную и правдивую информацию в социальных сетях и на нашем официальном сайте.

 Для начала хотелось бы написать ответы на наиболее актуальные в последнее время вопросы, которые многих беспокоят, так как информации большое количество, не всегда она достоверна и позитивна, и разобраться, что из этого правда, а что — нет, задача зачастую трудная. К тому же все усложняет тенденция некоторых пользователей к обобщению информации (если тренинг, то личностного роста, если личностного роста, то Лайфспринг, если Лайфспринг, то тоталитарная секта, и так далее). Да и для «неначитавшихся» статей про «все тренинги», информация ниже будет, скорее всего, полезна.

 Тренинговый центр «Игра Жизни» занимается проведением программ уже более 10 лет. Директор центра — Зотова Наталья. Сотрудники, разрабатывающие и проводящие программы, имеют обязательное психологическое образование, в некоторых случаях базовым для него является педагогическое или медицинское. Тренеры, координаторы и методисты прошли профессиональную подготовку в следующих учебных заведениях: Волгоградский Государственный Социально-Педагогический Университет, Волгоградский Государственный Медицинский Университет, Волгоградский Государственный Университет, Волгоградский Государственный Физкультурный Университет, Воронежский Государственный Педагогический Университет, Южный Федеральный Университет, Томский государственный университет, Санкт-Петербургский университет, Московский Гуманитарно-Экономический Институт, Московский Гештальт Институт. Тренер первого курса программы тренинга Елена Темнышова занимается написанием кандидатской диссертации по психологии на тему: «Игровая психотерапия: исторический и социальный аспект».

 Программа тренинга проводится в рамках направления гештальт-психологии и ориентирована на формирование и совершенствование коммуникативных компетенций, ассертивности, навыков построения отношений кооперации, умение создавать и взаимодействовать в субъект-субъектных взаимоотношениях, а также развитие компетентности в использовании наиболее эффективных копинг-стратегий.

 В тренинге используются следующие психотехники: методы гештальт-психологии, психодрамы, когнитивно-поведенческого и рационально-эмотивного подходов.

 Одним из наиболее актуальных в последнее время вопросов также является вопрос о критике нашей организации: кто и по каким причинам, а также как часто это делает. Отвечаем. Критика делится на 2 основных вида: конструктивная и деструктивная. 

 Конструктивную мы регулярно запрашиваем у уважаемых нами и другими профессионалами людей, психологов и тренеров, и используем затем для совершенствования существующих программ и разработки новых. 

 По поводу деструктивной критики: долгое время (на протяжении 10 лет) ярких и масштабных ее проявлений не наблюдалось. Как и везде, были случаи неудовлетворенных ожиданий клиентов – участников тренинга, или их семей, при этом в основном в силу неопределенности ожиданий клиента. Так как вреда нанесено не было, а польза в этом случае относительна, то и конфликтов вокруг этих ситуаций также не возникало.  В последнее время появился «ярый противник тоталитарных сект и истинно верующий человек», как он себя позиционирует, бывший участник тренинга, прошедший программу в 2012 году. Он высказывает негативное отношение к ТЦ на основании своего мнения о принадлежности его к тоталитарным сектам, «антирелигиозном» поведении и «похожести на Лайфспринг» в СМИ и среди выпускников тренинга, да и просто засоряя просторы интернета, и компрометируя при этом не только психологические программы, но и религию, к сожалению. Учитывая некорректность и необоснованность критики, отсутствие явных личных мотивов у этого человека (цели, обозначенные при участии в тренинге, им были достигнуты), руководство ТЦ «Игра Жизни» считает все эти действия заказными с целью выигрыша в конкуренции на рынке психологических услуг и обусловленными чувством зависти и корысти.

 Теперь немного о результатах. По статистике тренингового центра в среднем 70% участников тренинга получают желаемый эффект по завершении программы и отмечают позитивную динамику своих личных достижений и улучшения межличностных отношений на протяжении последующего года; 25% участников отмечают позитивные, но недостаточно удовлетворяющие их изменения; 5% участников не отмечают желаемого эффекта, при этом не настроены негативно.

 В своей работе специалисты ТЦ руководствуются этическим кодексом психологов. Во время тренинга тренер не использует директивных инструкций, манипуляций и подавления мнений участников, допускается и поощряется собственная позиция участников в дискуссии. Отдельное внимание уделяется удовлетворению физиологических потребностей участников: обязательны перерывы на 20–40 минут каждые 1–2 часа, на которых предоставляется чай, кофе и возможность перекусить; соблюдены санитарные нормы; горячий обед; тренер договаривается с участниками о необходимости полноценного сна (минимум 6–8 часов) и предоставляет возможность для осуществления всех заданий и правил программы без психологической перегрузки. Перед тренингом каждый участник заполняет анкету стандартного образца, в которой конфиденциально предоставляет информацию о состоянии своего физического и психического здоровья, а также обозначает свои ожидания относительно результатов предстоящей программы. С образцом такой анкеты можно ознакомиться в офисе тренингового центра. При оплате участнику выдается кассовый чек или квитанция об оплате.

 Учитывая распространенность информации о негативных результатах некоторых психологических тренингов, хотелось бы осветить еще один вопрос. Многих людей интересует, может ли после нашего тренинга стать хуже, чем до него, а также бывают ли массовые истерики, психотические срывы во время курсов? В наших программах хуже, чем до посещения тренинга, человеку может стать разве что при наличии очень большого количества жизненных проблем, раннее откладываемых «в долгий ящик», сознательно или бессознательно не замечаемых. В таком случае есть возможность того, что, осознав эти проблемы и необходимость их решения, человек может расстроиться и ему действительно станет хуже. Специалисты тренингового центра знают о подобных ситуациях и вероятности их возникновения, и для предотвращения их разработаны и включены в курс лекционные материалы и психологические упражнения, целью которых является мотивация участников к решению своих проблем и психологическая поддержка в этом. 

 Прейскурант цен на услуги центра обоснован расходами на организацию проведения программы, в которые входит оплата аренды помещений, питания участников и персонала во время программы, закупка необходимых хозяйственных принадлежностей, налогообложение, реклама, заработная плата сотрудников, амортизация оборудования, а также средства для развития организации.

 Тренинговый центр «Игра Жизни» принимает активное участие в социальной деятельности, поддерживает проведение общественных проектов и благотворительной деятельности. Органы государственной власти неоднократно отмечали позитивное влияние таких проектов, чему есть подтверждение в благодарственных письмах, статьях в СМИ, репортажах на телевизионных и интернет-каналах.

С уважением, Елена Темнышова, основатель и тренер ТЦ «Игра Жизни».

• 
•